Yenilikçi İnsan Kaynakları Uygulamaları ve Örgütsel İnovasyon: Teori, Örnek Olay ve Öneriler Fiyatları ve Modelleri - Pazarama
Ilknur ÇEVIK TEKIN | Professor (Associate) | Master of Business Administration | Selcuk University, Konya | Beyşehir A. Akkanat Faculty of Business | Research profile
Selçuk Üniversitesi - Yönetim Bilişim Sistemleri
Ilknur ÇEVIK TEKIN | Professor (Associate) | Master of Business Administration | Selcuk University, Konya | Beyşehir A. Akkanat Faculty of Business | Research profile
Örgütsel Bağlılık Aracılığında Psikolojik Güçlendirmenin Yenilikçi İş Davranışına Etkisi : İlknur Çevik Tekin: Amazon.com.tr: Kitap
İLKNUR ÇEVİK TEKİN – iksad yayınevi
Ilknur Cevik Tekin (ceviktekinn) - Profile | Pinterest
Örgütsel Bağlılık Aracılığında Psikolojik Güçlendirmenin Yenilikçi İş Davranışına Etkisi - İlknur Çevik Tekin - Pirtukakurdi.com
Yenilikçi İnsan Kaynakları Uygulamaları ve Örgütsel İnovasyon:Teori, Örnek Olay ve Öneriler (Kolektif ) Fiyatı, Yorumları, Satın Al - Kitapyurdu.com
Ilknur ÇEVIK TEKIN | Professor (Associate) | Master of Business Administration | Selcuk University, Konya | Beyşehir A. Akkanat Faculty of Business | Research profile
HAYAT VAR - DİJİTALLEŞMENİN İNSAN KAYNAKLARINA ETKİSİ - DOÇ DR İLKNUR ÇEVİK TEKİN - 2 ŞUBAT 2024 - YouTube
PDF) YENİLİK YÖNETİMİ AÇISINDAN KOBİ'LER DE DIŞ KAYNAK KULLANIMININ ARAŞTIRILMASI: KONYA İLİ ÖRNEĞİ | Doç. Dr. İlknur Çevik Tekin - Academia.edu
ilknur çevik (@ilknurevik1) / X
İlknur Çevik Tekin - Yazarın kitapları
İnsan Kaynakları Yönetimi İlknur Çevik Tekin
Ilknur ÇEVIK TEKIN | Professor (Associate) | Master of Business Administration | Selcuk University, Konya | Beyşehir A. Akkanat Faculty of Business | Research profile
Dijital Dönüşüm Sürecinde Yükselen Bir Değer: Dijital Girişimcilik - İlknur ÇEVİK TEKİN,Polathan KÜSBECİ | Asos İndeks